Crescita e sostenibilità in armonia

Best in Parking si concentra sempre di più sulle energie rinnovabili per promuovere attivamente la transizione energetica. La maggior parte delle nostre sedi è già alimentata con energia rinnovabile e sfruttiamo le aree adatte a generare energia solare. Attualmente gestiamo un impianto fotovoltaico ed altre cinque strutture sono in fase di progettazione. Per ridurre il consumo energetico, puntiamo soprattutto sull'illuminazione a LED e su concetti energetici intelligenti. Questi investimenti e misure sono passaggi decisivi per ridurre la nostra impronta ecologica e contribuire attivamente alla salvaguardia del clima.

Il mercato dei veicoli elettrici in Europa ha registrato una crescita significativa negli ultimi anni. Gli esperti prevedono che questo mercato raggiungerà un tasso di crescita medio annuo del 12,11% tra il 2024 e il 2028. In considerazione di questo continuo sviluppo, il Gruppo prevede di ampliare in modo significativo la propria rete di stazioni di ricarica per veicoli elettrici. A settembre 2024, il Gruppo gestirà oltre 530 punti di ricarica elettronica. Il nostro obiettivo è di espandere questa rete a 1.000 punti di ricarica nel medio termine e, ove possibile, di alimentarli con la nostra energia solare.  Con queste iniziative, vogliamo potenziare l'infrastruttura per la mobilità elettrica e dare il nostro contributo alla mobilità sostenibile.

Per gli anni 2022 e 2023, abbiamo preparato il nostro primo bilancio dei gas ad effetto serra in conformità con i requisiti del Protocollo sui gas ad effetto serra (GHG Protocol). Si tratta delle nostre emissioni dirette (Scope 1) e indirette (Scope 2).

Il bilancio dei gas ad effetto serra costituisce la base per lo sviluppo di ulteriori misure volte a ridurre l'impatto ambientale del Gruppo e per la definizione di un piano a lungo termine per raggiungere lo "zero netto" (Scope 1 e 2) entro il 2040.  Attualmente stiamo individuando una strategia ed uno specifico potenziale di risparmio e stiamo adottando misure mirate per ridurre le emissioni.

• Netto-Zero entro il 2040
• Sostenere le amministrazioni pubbliche nello sviluppo di concetti di mobilità rispettosi del clima (ad esempio, riduzione delle emissioni di CO2 attraverso la riduzione del traffico per la ricerca dei parcheggi).
• Pianificazione sensibile al clima delle nuove aree di parcheggio attraverso l'uso ottimale dello spazio e dei materiali di costruzione.
• Espansione della rete di ricarica elettrica dagli attuali 528 a oltre 1.000 punti di ricarica
• Ampliamento della produzione interna di energia solare - previsti altri 5 impianti fotovoltaici
• Alimentazione di tutte le sedi con energia rinnovabile
• Ulteriore espansione dell'illuminazione a LED ad alta efficienza energetica
  
   

In Best in Parking, la diversità e l'uguaglianza sono componenti essenziali della nostra filosofia aziendale e della nostra strategia ESG. Diamo valore alla diversità e ci impegniamo attivamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti abbiano pari opportunità e condizioni. Attraverso programmi e iniziative mirate, valorizziamo i punti di forza e le prospettive individuali dei nostri dipendenti e creiamo un ambiente in cui tutti si sentano sicuri e valorizzati.

Con la Politica per la salute e la sicurezza, firmata dall'amministratore delegato Johann Breiteneder, Best in Parking intensifica i suoi sforzi per dare ancora più priorità alla salute ed al benessere dei dipendenti e dei clienti. A tal fine, sono state sviluppate una strategia completa per la salute e la sicurezza e una campagna "Sicurezza sul lavoro". Nell'ambito di questo programma, si stanno attuando misure per migliorare la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. Attualmente stiamo implementando un sistema di gestione in linea con la norma ISO 45001, che potrà essere certificato nel 2026.

Best in Parking è attivamente impegnata nella creazione di nuovi spazi abitativi urbani per migliorare la qualità della vita nelle città. Sosteniamo le amministrazioni pubbliche nello sviluppo di concetti di mobilità rispettosi del clima per ridurre le emissioni di CO2 attraverso la riduzione del traffico di ricerca dei parcheggi e per creare ulteriori spazi aperti per la ristorazione e il tempo libero. Ci impegniamo inoltre a preservare il patrimonio culturale sostenendo il restauro dei monumenti.

In qualità di membro di ZOVI (Zukunftsoffensive Verkehr & Infrastruktur), Best in Parking AG contribuisce a rendere l'Austria un paese all'avanguardia nel campo delle infrastrutture eco-efficienti e quindi a svilupparsi in modo sostenibile in un luogo vivibile e competitivo. ZOVI collega i settori dei trasporti, dell'energia e della digitalizzazione e collabora con esperti per promuovere soluzioni di mobilità eco-efficienti, energia pulita e l'espansione di tecnologie chiave del futuro.

• Creazione di una cultura proattiva della sicurezza
• Aumentare la qualità della vita nelle città attraverso ulteriori spazi aperti 
• Riduzione del traffico stazionario a favore di aree per la gastronomia e lo svago
• Conservazione del patrimonio culturale attraverso il restauro dei monumenti
• Ottimizzazione dell'accessibilità nei garage
   

La trasparenza nei confronti dei nostri stakeholder è per noi della massima importanza. Stiamo quindi lavorando attivamente ad un rapporto di sostenibilità, per condividere in modo trasparente tutte le informazioni ESG rilevanti. Il nostro obiettivo è illustrare con chiarezza il nostro impegno per la sostenibilità: Dove siamo, dove vediamo un potenziale di miglioramento e quali obiettivi specifici di sostenibilità ci siamo prefissati nel medio e lungo termine. Attualmente stiamo lavorando a una doppia analisi di rilevanza basata sulla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Nel corso dell'anno è prevista anche la pubblicazione della nostra prima brochure sulla sostenibilità.

Stiamo lavorando attivamente all'introduzione di sistemi di gestione che possano essere certificati secondo gli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e ISO 27001 entro il 2026. L'obiettivo è migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei nostri dipendenti, ridurre al minimo l'impatto ambientale, garantire la sicurezza delle informazioni e migliorare continuamente le prestazioni complessive della nostra azienda.

Dal 2024 esiste un Comitato ESG del Consiglio di sorveglianza, che monitora e suggerisce le strategie e gli obiettivi dell'organizzazione in materia ambientale, sociale e di governance aziendale. Il Comitato ESG, interamente femminile, è composto da Jo Cooper, Bettina Breiteneder e Julia Leeb e si riunisce almeno trimestralmente.

• Implementazione di una linea guida per gli acquisti a livello di Gruppo che includa i criteri ESG
• Implementazione di un sistema di gestione che possa essere certificato con le norme ISO 45001, 19001 e 9001 entro il 2026
• Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni che possa essere certificato con la norma ISO 27001